Wynagrodzenie godzinowe

Umowa z Klientem okresla wysokośc stawki za godzinę pracy poświęconą na prowadzenie sprawy.

Wynagrodzenie Kancelarii stanowi zatem iloczyn liczby przepracowanych godzin i ustalonej stawki za godzinę.

Ten system rozliczenia dedykowany jest Klientom którzy potrzebują doraźnej pomocy prawnej (np. porady prawnej, uzyskania pisemnej opinii prawnej, weryfikacji umowy, uczestniczenia w negocjacjach, czy poprowadzenie pojedynczej sprawy sądowej).

Dzięki wdrożeniu  w Kancelarii systemu wspomagającego zarządzenie czasem pracy jak i sprawami sądowymi istnieje możliwość uprzedniego oszacowania nakładu czasu pracy niezbędnego dla zakończenia sprawy co pozwala w sposób elastyczny odpowiedzieć na zapotrzebowanie Klienta jak i ułatwia zarządzenia przez niego budżetem związanym ze zleceniem sprawy.

W przypadku zagadnień wymagających znacznego nakładu pracy istnieje możliwość uzyskania rabatów jak również zmiany systemu na ryczałtowy.